不建议28-34岁报考公务员，专家建议其他就业途径
公务员一直被视为稳定、高福利、高待遇的职业，因此一直备受年轻人的青睐。然而，随着竞争的加剧和考试难度的增加，越来越多的人选择放弃公务员梦，寻找其他就业途径。而对于那些28-34岁的人来说，专家们强烈建议他们不要再考公务员，而是转向其他就业途径。
公务员竞争激烈，年龄不占优势
公务员考试一直是国家考试中最为热门的考试之一，竞争极为激烈。据统计，每年报考公务员的人数都在不断增加，而职位数量却远远满足不了所有人的需求。例如，有些岗位只有一个职位，但是却有成千上万的人报考。因此，想要在公务员考试中脱颖而出并不容易。
此外，公务员面试一般对年龄有限制，通常为35岁以下。对于28-34岁的人来说，已经错过了公务员从事职业时间的最佳阶段。若在这个年龄段还想考公务员，除了参加考试的难度大之外，还会面临年龄不利的问题。
除公务员，还有其他就业途径
年轻人通常会把公务员看作是一种安全可靠的职业选择。然而，现实并不总是所有人都能进入公务员领域。而且，工作的稳定性和高福利不代表就一定稳定和高福利，这些不可控的因素应该引起年轻人的警觉。相反的，现今的社会环境中，提供了许多非常好的就业机会。
例如，随着互联网的快速发展，与之相关的职业需求日益增加，人力资源和社会保障部的统计数据表明，2020年全国IT从业人数约占职工总数的8.5%。IT行业是当今所需人才更多的、所需技能更高的行业之一，拥有更广阔的职业发展平台，在这个领域中工作不仅能接触到不同类型的工作、增强工作能力，还能深入了解行业发展趋势，为自身的职业发展打造牢固基础。
再则，近年来，科技等领域的发展不仅带来了种种机遇，同时也推动了许多城市经济的快速发展，使许多城市得到了新的发展机遇。这些城市因为经济的发展创造出了很多新的就业机会。除了在大城市，很多发展中的城市也有不少好的就业机会。这些新兴职业和城市发展，为年轻人提供了极佳的就业机会。
总结：
尽管公务员职业看起来仍然是许多人的梦想，但它并不一定适合每个人，特别是对于28-34岁的人来说。而对于想要获得一份稳定的工作并拥有良好收入的人来说，也不必过于依赖公务员这个渠道。现实中，还有很多其他就业途径可以选择，例如IT行业、新兴职业、城市发展等领域，只要一步步寻找，相信总能发现更适合自己的职业和路线。